Come organizzare l'apprendimento a distanza

Come organizzare l'apprendimento a distanza
Come organizzare l'apprendimento a distanza

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Anonim

L'istruzione a distanza, come un tipo di formazione moderno e meno costoso, sta guadagnando sempre più slancio. Può essere aziendale, universitario o personale, a seconda dell'organizzatore. Qualsiasi insegnante, formatore, può espandere il pubblico attraverso l'organizzazione dell'apprendimento a distanza. In questo caso, l'esperienza dell'insegnamento reale sarà importante, ma dovrà essere sviluppata una specifica. L'intero processo di organizzazione della formazione richiederà circa tre mesi, a seconda delle tue capacità finanziarie e tecniche.

Ne avrai bisogno

  • sistema di apprendimento a distanza

  • strumenti di promozione del corso

Manuale di istruzioni

1

Crea, studia attentamente il contenuto del corso a distanza. È importante fornire una buona presentazione visiva del materiale. Stabilisci obiettivi, forma moduli (blocchi) di approvvigionamento di materiale, compiti problematici (domande), trai conclusioni da ciascun modulo. Porta la teoria alla pratica. Comporre il testo in modo che sia stato presentato in modo conciso, è chiaro, la sua struttura era logica, la posizione era adeguata alla percezione visiva.

2

Considera quale sarà l'organizzazione delle attività congiunte dell'insegnante e degli studenti. Questa domanda è molto importante, poiché i concetti di e-learning e di apprendimento a distanza includono, prima di tutto, le attività congiunte di un insegnante e uno studente, sebbene a distanza l'una dall'altra. Questa attività ha lo scopo di padroneggiare nuove informazioni, ad es. il contenuto della formazione e i suoi tipi possono essere diversi: webinar, commenti su post o eventi, messaggi personali, ecc. Inoltre, l'apprendimento a distanza si concentra sull'apprendimento degli adulti e questa specificità deve essere presa in considerazione.

3

Prestare attenzione al sistema attraverso il quale verrà effettuata la formazione. Può essere confrontato con un'aula virtuale, in cui ci sono le condizioni per caricare un corso, interagire interattivamente con gli studenti e gestire il loro apprendimento. Qui puoi utilizzare sistemi di apprendimento a distanza gratuiti o noleggiati e personalizzarli in base alle tue esigenze, oppure acquistare sistemi a pagamento che verranno personalizzati dallo sviluppatore per te. Nel sistema viene creato un ambiente di apprendimento mediante il riempimento dei contenuti: si caricano presentazioni, documenti e si creano forum, blog, test, collegamenti a fonti aggiuntive.

4

Organizza la promozione del tuo corso a distanza o della pubblicità. Elena Tikhomirova, esperta del portale HRM.ru, consiglia di creare una mailing list pubblicitaria per i tuoi contatti, nonché un blog tematico sull'argomento del corso. Realizzando l'idea di promuovere attraverso vantaggi, il blog è informativo (utile) per i lettori e crea la loro fiducia in te e nel tuo corso.

5

Raccogli gruppi. Se organizzi il tuo apprendimento a distanza personale, il numero ottimale di persone nel primo gruppo non è superiore a 10. Se hai un team di specialisti formati, procedi dal livello del programma di formazione e dal tuo potenziale (personale, tecnico, organizzativo, ecc.).

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