Come portare uno studente a praticare
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La prima gita per uno studente è un evento importante nella sua biografia professionale. E dipende molto dai manager quale sarà l'atteggiamento di uno specialista alle prime armi nei confronti del suo lavoro e della professione nel suo insieme.
Ne avrai bisogno
- - studente;
- - un piano per lo svolgimento di escursioni sul campo.
Manuale di istruzioni
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Se devi accettare uno studente per l'addestramento pratico, allora hai una grande opportunità di condividere esperienze e provare te stesso come leader. Conosci il tirocinante, durante la conversazione, valuta il livello delle sue conoscenze. Questo ti aiuterà a sviluppare una strategia per la futura collaborazione.
2
Tutti gli studenti possono essere suddivisi condizionatamente in due grandi categorie. Il primo include studenti eccellenti con una grande quantità di conoscenze teoriche. Fanno un ottimo lavoro con scartoffie e altri documenti. Il secondo tipo di tirocinanti sono le persone con un bagaglio teorico relativamente piccolo, ma con un pensiero flessibile. Capiranno rapidamente cosa fare in una situazione insolita.
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Nei primi giorni di pratica, dai allo studente semplici compiti di un tipo eseguiti sul modello. Ciò eviterà i fallimenti nella fase iniziale e rafforzerà la fiducia dello studente nei propri punti di forza.
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Non controllare ogni fase del tuo rione, altrimenti avrà l'impressione che non puoi affidargli nulla. Ma non vale la pena gettare le cose al caso. Il tirocinante non dovrebbe sentire di essersi dimenticato di lui, questo potrebbe privarlo di un incentivo a lavorare in modo produttivo.
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Sarà molto utile insegnare allo studente a fare una relazione orale sul lavoro svolto alla fine di ogni giornata. Non dovresti farlo troppo ufficialmente, ma il tirocinante dovrebbe avere un controllo equo da parte tua. Questo disciplina te e te.
6
Informare correttamente lo studente sui risultati del suo lavoro, spiegare quali sono i suoi errori. Ma concentrati su ciò che è riuscito. Altrimenti, da continue critiche, una persona può considerarsi incapace di svolgere questo lavoro "travolgente".
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Quando un principiante ha acquisito notevole padronanza, fidati di lui in un lavoro davvero serio, perché è venuto da te per studiare una professione e non per spostare documenti e fare il caffè.
Dai un'occhiata alle dinamiche della sua crescita professionale. Forse ha senso dopo gli studi invitarlo a un lavoro a tempo indeterminato.