Come scrivere una recensione del supervisore sulla pratica

Per molte specialità, al fine di consolidare le conoscenze teoriche durante la formazione, è necessario sottoporsi alla pratica in un'organizzazione statale o privata. Allo stesso tempo, un leader viene assegnato allo studente tra i dipendenti, che controlla il lavoro svolto dal tirocinante e quindi scrive una recensione sulle pratiche passate. Come redigere correttamente questo documento?

Manuale di istruzioni

1

Inizia a raccogliere informazioni di feedback durante la pratica. Nota per te i punti di forza e di debolezza del lavoro dello studente, nonché quelle responsabilità specifiche che ha svolto nell'organizzazione.

2

Scrivi un testo di recensione. Questo documento non ha una forma chiara, ma ci sono elementi richiesti. Indica innanzitutto il cognome, il nome e il patronimico del tirocinante, quindi il nome della tua organizzazione, il dipartimento in cui ha lavorato e il periodo in cui ha avuto luogo la pratica. Puoi anche indicare la posizione specifica ricoperta dal tirocinante, se applicabile a una situazione particolare.

3

Successivamente, descrivi le aree di lavoro a cui ha partecipato il tirocinante. Ad esempio, uno studente situato in uno studio legale può prendere parte alla preparazione dei documenti, essere presente durante le comunicazioni con avvocati e clienti e così via.

4

Indica le conoscenze specifiche che lo studente ha acquisito nella pratica. Ad esempio, puoi scrivere di uno studente di ingegneria che esercita nello stabilimento che ha acquisito familiarità con il complesso dei processi di produzione e ha acquisito conoscenze sulla moderna organizzazione dell'impresa.

5

Alla fine del testo, dai il tuo feedback al lavoro dello studente. Apprezzo le sue conoscenze teoriche, la diligenza, il desiderio di imparare cose nuove, la motivazione nel lavoro. Esprimi anche la tua opinione sulla valutazione che lo studente merita. In questa sezione, non solo sono accettabili le lodi, ma anche le critiche costruttive, che aiuteranno il futuro specialista nel suo sviluppo professionale.

6

Dopo la recensione scrivi il tuo cognome, nome e patronimico, posizione e firma. Quindi il documento deve essere approvato dal capo del dipartimento o dell'organizzazione e certificato con un sigillo. Successivamente, puoi trasferire il feedback personalmente allo studente o al decano del suo istituto di istruzione.

Consigli utili

Alcuni leader di pratica abbandonano la responsabilità di scrivere il testo della recensione allo studente stesso. Va notato che questo priva lo studente di una parte molto importante della pratica: una valutazione esterna del suo lavoro. Quindi, se possibile, scrivi tu stesso una recensione.