Come scrivere un feedback di feedback sulla pratica

Molti studenti universitari dopo aver completato il prossimo anno di formazione seguono una formazione pratica presso le imprese. Hanno l'opportunità di consolidare le loro conoscenze teoriche ottenute presso l'istituto e di verificare quanto li hanno aiutati nelle attività pratiche. Dopo il completamento, il capo della pratica dell'impresa dovrebbe dare allo studente una risposta testimoniale, che presenterà all'istituto insieme a un rapporto sulla sua attività lavorativa.

Manuale di istruzioni

1

Scrivi una testimonianza per uno studente che ha completato gli stage presso la tua azienda sulla carta intestata dell'organizzazione. Deve necessariamente indicare il nome completo dell'azienda, l'indirizzo legale e i numeri di contatto. La parte dell'indirizzo del modulo in questo caso non è compilata.

2

Scrivi la parola "Caratteristica" e indica il cognome, il nome e il patronimico del tirocinante, uno studente di quale corso e di quale istituzione scolastica è.

3

Indicare di nuovo il cognome e le iniziali, le date di inizio e fine della pratica, la sua durata. Scrivi quale posizione occupava il tirocinante ed elenca tutto ciò che era nelle sue funzioni. In un ordine di calendario, fornire un elenco delle attività di produzione ricevute durante la pratica e valutare la riuscita dello studente con ciascuna di esse.

4

Fornire una valutazione generale delle sue conoscenze teoriche, del loro livello e della capacità di applicarle nelle attività di produzione. Valuta la sua capacità di apprendere e lavorare con nuove informazioni per lui. Elencare le sue qualità commerciali mostrate durante l'esecuzione di compiti di produzione, la sua disciplina, coscienza, puntualità, accuratezza e responsabilità.

5

Apprezzo le qualità universali, la capacità di lavorare in gruppo, di affascinare le persone. Nota come il tirocinante ha apprezzato il rispetto dei dipendenti dell'impresa che lavorava con lui, sia che si mostrasse un leader, sia come futuro specialista. Sottolinea quelle qualità che hanno interferito con il lavoro.

6

Dare una valutazione generale della pratica: eccellente, buona o soddisfacente. Esprimi la tua opinione sulle capacità dello studente, sulla presenza in lui di tratti caratteriali, qualità e abilità necessarie per uno specialista con istruzione superiore.

7

Scrivi dove viene data la caratteristica, il nome dell'università. Iscriviti come leader di pratica. Firma la caratteristica con il capo dell'azienda e approvala con il capo del dipartimento del personale. Verifica la firma con il sigillo dell'azienda.